尔品牌，包括网络、社交媒体、移动应用程序和付费广告平台。他回应了该公司全球 100,000 多名员工制作的内容，这些员工去年创造 whatsapp号码列表 了 594 亿美元的收入。 两年前，为了寻求帮助，斯科特在谷歌搜索“数字治理”。他找到了丽莎，读了她的书，并带来了她的团队。 从那时起，英特尔的数字治理不断发展。治理团队专注于旨在确保内容批准的下游任务（法律、安全、隐私、IT、品牌），但现在 whatsapp号码列表 进一步参与公司流程的上游。我们正在创造使内容能够实现其营销战略的方法。目标。 进化就是这样开始的。2015 年 1 月，英特尔。
在 Lisa 和她的团队的帮助下审查了客户的数字内容体验。鉴于生成的内容量，没有人会惊讶地发现还有改进的空间。 英特尔拥有 12 whatsapp号码列表 ,500 个美国网页、715 个微型网站和 324 个社交媒体句柄。 英特尔的门户网站猛增。在一个客户群中，客户 whatsapp号码列表 需要访问 20 多个门户网站才能获得所需的信息和支持。 英特尔 85% 的数字资源由那些将大部分时间用于其他工作而几乎没 whatsapp号码列表 有或根本没有数字通信专业知识的人拥有。 “内容策略、用户体验和专业知识都存在问题。难怪，”斯科特说。 Lisa 和她的团队与全球 60 位利益相关者进行了交谈。
并确定英特尔管理的内容管 whatsapp号码列表 理良好。他们还发题。 用户的旅程可能是混乱和分离的。 英特尔品牌的体验不一致。 内容增长了。 内容团队没有充分利用营销技术堆栈。 这些问题听起来很熟悉吗？ 建立这种“现状”现实的英特尔治理团队成员设想了一个数字治理将对公司业绩产生积极影响的未来。在上面详述的四个问题领域中，他们都寻求相反的结果。我们不想将注意力集中在所 whatsapp号码列表 有这些领域的下游，而是将团队定位为推动治理上游，并充当数字顾问，以更有影响力的方式指导英特尔的内容团队。 他们是这样想。